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Título

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Gerente del Programa de Alcance Comunitario

Descripción

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Estamos buscando un Gerente del Programa de Alcance Comunitario apasionado y comprometido para desarrollar e implementar estrategias que fortalezcan la relación entre nuestra organización y la comunidad. Este rol es fundamental para garantizar que nuestros programas lleguen a las poblaciones objetivo y generen un impacto positivo y duradero. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de programas comunitarios, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de construir relaciones sólidas con diversas partes interesadas. Será responsable de coordinar eventos, supervisar iniciativas de divulgación y colaborar con organizaciones locales para maximizar el alcance y la efectividad de nuestros programas. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de estrategias de alcance, la supervisión de equipos de voluntarios y personal, la evaluación del impacto de los programas y la identificación de oportunidades para mejorar la participación comunitaria. Además, deberá gestionar presupuestos, asegurar el cumplimiento de regulaciones y representar a la organización en reuniones y eventos públicos. Para tener éxito en este puesto, el candidato debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un profundo conocimiento de las necesidades y dinámicas de la comunidad. Se valorará la experiencia en organizaciones sin fines de lucro, así como la capacidad de trabajar en entornos multiculturales y diversos. Si eres una persona proactiva, con pasión por el servicio comunitario y habilidades para la gestión de programas, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de alcance comunitario.
  • Coordinar y supervisar eventos y actividades comunitarias.
  • Establecer y mantener relaciones con organizaciones locales y líderes comunitarios.
  • Supervisar y capacitar a voluntarios y personal del programa.
  • Evaluar el impacto de los programas y proponer mejoras.
  • Gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de regulaciones.
  • Representar a la organización en reuniones y eventos públicos.
  • Identificar oportunidades para expandir la participación comunitaria.

Requisitos

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  • Título en trabajo social, comunicación, administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas comunitarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Capacidad para trabajar con diversas comunidades y grupos de interés.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Experiencia en planificación y ejecución de eventos comunitarios.
  • Conocimiento de regulaciones y mejores prácticas en programas sociales.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una iniciativa de alcance comunitario que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con diversas comunidades?
  • ¿Qué estrategias utilizas para evaluar el impacto de un programa comunitario?
  • ¿Cómo gestionas y motivas a un equipo de voluntarios?
  • ¿Tienes experiencia en la gestión de presupuestos para programas comunitarios?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las necesidades de la comunidad?
  • ¿Puedes compartir un ejemplo de una colaboración exitosa con una organización local?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto dentro de la comunidad?