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Título

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Gerente del Programa de Alcance Comunitario

Descripción

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Estamos buscando un Gerente del Programa de Alcance Comunitario dedicado y apasionado para liderar nuestros esfuerzos en la comunidad. Este rol es crucial para establecer y mantener relaciones sólidas con diversas comunidades, organizaciones y partes interesadas. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de programas comunitarios, habilidades excepcionales de comunicación y una comprensión profunda de las necesidades y desafíos de la comunidad. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias de alcance que promuevan la participación comunitaria y el impacto social positivo. Además, el gerente supervisará un equipo de coordinadores y voluntarios, asegurando que los programas se ejecuten de manera eficiente y efectiva. La capacidad de trabajar de manera colaborativa con diferentes grupos y adaptarse a un entorno dinámico es esencial. Este puesto ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la comunidad y contribuir al crecimiento y desarrollo de programas sostenibles.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de alcance comunitario.
  • Establecer y mantener relaciones con organizaciones comunitarias.
  • Supervisar y coordinar el trabajo de coordinadores y voluntarios.
  • Evaluar el impacto de los programas y realizar mejoras continuas.
  • Organizar eventos y actividades comunitarias.
  • Gestionar el presupuesto del programa y asegurar su sostenibilidad.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos.
  • Preparar informes y presentaciones para la dirección.

Requisitos

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  • Licenciatura en Trabajo Social, Comunicaciones o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de programas comunitarios.
  • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos.
  • Conocimiento de las necesidades y desafíos comunitarios.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Flexibilidad para adaptarse a un entorno cambiante.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una experiencia exitosa en la gestión de un programa comunitario?
  • ¿Cómo aborda la construcción de relaciones con organizaciones comunitarias?
  • ¿Qué estrategias utiliza para evaluar el impacto de los programas?
  • ¿Cómo maneja los desafíos presupuestarios en un programa?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha motivado a un equipo de voluntarios?